Профессия — "в яблочко"

Профессия — "в яблочко"

1097
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Специалисты отдела продаж
Требования: опыт работы по профилю (в продвижении того или иного продукта или услуги), отличные коммуникативные и презентационные навыки, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться. Кроме того, соискателю необходимо получать удовольствие от взаимодействия с людьми.
Карьера: начать ее довольно просто. Стать сотрудником отдела продаж (ассистентом) можно, не имея соответствующего опыта. Возможны как подъем по служебной лестнице (менеджер — ведущий менеджер — начальник отдела — директор), так и профессиональный рост (менеджер — торговый, а затем региональный представитель).

Специалисты по информационным технологиям(программисты, системные администраторы)
Требования: опыт работы по профилю, хорошее владение современными языками программирования и другими профессиональными навыками, готовность к самообучению, непрерывное совершенствование английского.
Карьера: возможностей для ее построения масса. Векторы развития — вертикальный (вершина — пост IT-директора) и горизонтальный (например, программист — программист со знанием C Sharp ). Кстати, многие компании открывают IT-вакансии для стажеров или берут на начальные позиции студентов.

Сотрудники отделов логистики и закупок (работники склада, специалисты по товарно-транспортным операциям, логисты, менеджеры по перевозкам)
Требования: профильное образование, опыт работы в сфере складской логистики, знание современных программ автоматизированного учета (к примеру, «1С: торговля и склад»).
Карьера: вверх (менеджер по закупкам — ведущий менеджер — начальник отдела снабжения). Кроме того, возможны перемещения из одной сферы в другую — допустим, из продо-вольственной компании с собственным логистическим центром в транспортную.

Инженерно-технический персонал (инженеры, специалисты сервисного обслуживания, мастера, начальники техотделов, механики, энергетики)
Требования: высшее техническое образование, опыт работы по профилю с оборудованием различного уровня сложности, в числе преимуществ — знание технического английского.
Карьера: спрос на технарей будет расти с каждым годом (в том числе и в международных компаниях), и прежде всего для них характерно развитие вширь — то есть «укрупнение» специалиста, его профессиональное совершенствование.

Линейные сотрудники (продавцы, водители, строители)и квалифицированные рабочие на производство
Требования: к продавцу — активность, коммуникабельность, целеустремленность, внимательность и ответственность; к рабочему — наличие средне-специального образования, работоспособность и отсутствие вредных привычек.
Карьера: у продавца есть шанс вырасти до руководителя магазина (это часто практикуют сотовые ритейлеры), у рабочего — до руководителя смены, прораба. Правда, для этого и тому, и другому необходимо получить дополнительное образование.

Комментарии

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ