«МЕТРО Кэш энд Керри» в Новосибирске

«МЕТРО Кэш энд Керри» в Новосибирске

21954
0
ПОДЕЛИТЬСЯ

Компания «МЕТРО Кэш энд Керри» вышла на российский рынок в 2000 году, открыв в Москве свой первый «магазин для профессионалов». За шесть лет работы в 17 регионах России был открыт 31 центр мелкооптовой торговли, а представители малого, среднего бизнеса и индивидуальные предприниматели получили возможность пользоваться преимуществами бизнес-модели «МЕТРО Кэш энд Керри». В 2007 году компания продолжит программу активного продвижения в регионы России и увеличит общее количество магазинов до 39. Для многих наверняка не секрет, что компания такого масштаба, как «МЕТРО Кэш энд Керри», является крупным работодателем.
В 2007 году компания продолжит программу активного продвижения в регионы России и увеличит общее количество магазинов до 39. Для многих наверняка не секрет, что компания такого масштаба, как «МЕТРО Кэш энд Керри», является крупным работодателем.
Накануне предстоящего открытия магазина МЕТРО в нашем городе мы побеседовали с директором отдела по работе с персоналом ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» Татьяной КОЖЕВНИКОВОЙ, которая рассказала об особенностях и условиях работы в компании.
— Какое количество сотрудников будет работать в компании «МЕТРО Кэш энд Керри» в Новосибирске? Специалисты какого профиля вам требуются?
— В магазине будут работать около 300 человек. Нам требуются профессионалы из самых разнообразных сфер: кассиры, мясники, специалисты по овощам и фруктам, операторы по обработке компьютерных данных, административные работники. Также мы можем предложить интересную работу для руководителей среднего звена с опытом работы в торговле или общественном питании. Данные специалисты могут быть приняты на должности руководителей отделов.
— Что предлагает компания своим сотрудникам?
— Во-первых, стабильную и достойно оплачиваемую работу. Компания «МЕТРО Кэш энд Керри» пришла на российский рынок всерьез и надолго. Если сотрудник работает хорошо и ответственно относится к своим обязанностям, то он может рассчитывать на то, чтобы работать в компании в течение всей своей трудовой жизни. Опыт других стран, где существует компания «МЕТРО Кэш энд Керри», показывает, что это надежный и прибыльный бизнес.
Во-вторых, всем сотрудникам предлагается интенсивная программа обучения. Ее продолжительность зависит от уровня должности. Например, у руководителя торгового центра и его заместителей программа обучения продолжается более полугода и включает в себя стажировки в Москве и других регионах России. Что же касается кассиров, то их программа обучения продлится полтора месяца и будет состоять из целого ряда теоретических и практических занятий, направленных на изучение кассового оборудования, процедур работы с документами и денежными средствами, навыков обслуживания клиентов.
В-третьих, у каждого сотрудника компании есть возможность профессионального и служебного роста. Когда в компании появляются вакансии руководителей отделов, на них прежде всего рассматриваются кандидатуры уже работающих сотрудников. Если сотрудник отвечает предъявляемым требованиям и обладает необходимым опытом, происходит его повышение по службе. Например, в открывающихся торговых центрах в Нижнем Новгороде и Москве более 30% руководителей среднего звена были выбраны из сотрудников компании.
Конечно же, нельзя не отметить отличные условия труда, которые создает компания для своих сотрудников. Обеды обходятся сотрудникам в чисто символическую сумму, потому что существует дотация компании на питание. Все служебные помещения торговых центров построены в соответствии с европейскими стандартами, и в них — благодаря стараниям специальной сервисной фирмы — поддерживается безупречный порядок и чистота. Нельзя не отметить, что наша компания ведет свой бизнес, полностью следуя требованиям российского законодательства, поэтому все сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск, больничный лист и другие льготы, предусмотренные законом.
— Какие возможности есть у сотрудников, которые работают в команде по распространению карт клиента?
— Большая часть сотрудников начинает работать в компании задолго до открытия торгового центра: это команда по распространению карт клиента. Данная работа позволяет очень хорошо узнать потенциальных покупателей будущего торгового центра, проявить себя и получить преимущество при приеме на работу. У нас есть много примеров, когда люди приходили распространять карты клиентов во время отпуска или летних каникул и рассматривали эту работу как временную. Однако через один-два месяца работы после похождения обучения и более близкого знакомства с компанией «МЕТРО Кэш энд Керри» данные сотрудники принимали решение остаться здесь надолго. Как только начинается набор основного персонала для торгового зала, сотрудники из команды по распространению карт клиента являются приоритетными кандидатами, причем некоторых из них могут принять сразу на руководящую должность при наличии необходимого опыта и образования.
На сегодняшний день у нас есть несколько примеров, когда такие сотрудники становились управляющими торгового зала или занимали высокие должности в центральном офисе компании «МЕТРО Кэш энд Керри».
— Чем работа в компании «МЕТРО Кэш энд Керри» отличается от работы в российских торговых сетях?
— Конечно же, у нас много общего. Мы все работаем с клиентами и должны стремиться к максимально высокому качеству обслуживания и удовлетворения потребностей наших клиентов. Но есть и отличия.
Торговые центры «МЕТРО Кэш энд Керри» — это предприятия мелкооптовой торговли. Наши клиенты — это юридические лица, то есть профессионалы и предприниматели. Это владельцы небольших торговых точек, кафе, ресторанов, столовых, офис-менеджеры. Они приезжают в наши торговые центры, чтобы сделать покупку на значительную сумму денег, и требования, которые они предъявляют к ассортименту и качеству товаров, очень высоки. Это означает, что от наших сотрудников требуется высочайший профессионализм, использование сложных компьютерных систем, исключительная дисциплина труда. Поэтому, работая в нашей компании, сотрудники смогут многому научиться, освоить самые передовые технологии в организации мелкооптовой торговли, познакомиться со спецификой разных групп товаров ведущих мировых производителей. Подобный опыт уникален, приобрести его можно только в нашей компании, которая является одной из ведущих торговых компаний мира.
— Почему сегодня, по вашему мнению, интересно работать в сфере торговли, в частности, в торговых центрах компании «МЕТРО Кэш энд Керри»?
— В настоящее время сектор торговли переживает настоящий бум: на рынок стали выходить крупные международные торговые компании, очевидно, что в ближайшие годы именно они будут определять развитие сферы торговли. Компания «МЕТРО Кэш энд Керри» одной из первых появилась в России и является лидером на этом рынке. Я уверена, что нет ничего интереснее и перспективнее, чем работа в компании-лидере.

Комментарии

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

  1. Очень хорошее впечатление. Как работники добираются на работу к 7 утра?

  2. к семи утра?эээ не.. обычно первая смена начинается с 6.30 утра… люди невысыпаются жутко (поверьте мне — организм в это время не может адекватно себя чувствовать) если время осень-зима то приходится идти в темноте, знаете довольно таки страшно(((( и весь день проходит в попытке незаснуть…

  3. Добрый день, как получить дисконтную карту, договор с нашей организацией у Вас должен быть-
    ООО "ЭКОфлекс"

  4. скажите можно ли получить карту вашего магазина частному лицу? не являющемуся ИП?